Mediador/a intercultural

La figura del mediador intercultural pretende garantizar una convivencia pacífica en la comunidad para la que es necesaria la prevención y transformación de conflictos entre personas por causa de diferencias culturales. 

• Análisis de las necesidades de los diferentes centros educativos para favorecer la educación intercultural.
• Elaboración de Proyectos, Programas y Planes Educativos Interculturales.
• Estar en continuo contacto con todas las personas que conforman la comunidad educativa, prestando especial atención a las que proceden de diferentes culturas.
• Diseño de programas de sensibilización para el profesorado y demás miembros de la comunidad educativa.
• Inclusión de la educación intercultural en los diferentes documentos institucionales de las entidades.
• Elaboración de pautas de actuación respecto a las familias y a la organización del centro.
• Facilitar información sobre recursos complementarios, así como asesoramiento de aquellos aspectos culturales del alumnado inmigrante.
• Favorecer la participación del alumnado y las familias con diversidad cultural en la vida del centro.
• Gestión/transformación de conflictos originados por diferencias culturales.
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• Habilidades comunicativas.
• Liderazgo.
• Empatía.
• Adaptación a un entorno exigente y a trabajar bajo presión.
• Pensamiento analítico y crítico.
• Trabajo en equipo.
• Resolución de conflictos.
• Flexibilidad.
• Negociación.
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• Real Decreto 980/2013, de 13 de diciembre, por el que se desarrollan determinados aspectos de la Ley 5/2012, de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles. https://www.boe.es/buscar/pdf/2013/BOE-A-2013-13647-consolidado.pdf
• Titulaciones: Educación Social, Derecho, Psicología, etc.
• Formación de alto nivel y formación continua.
• Idiomas, sobre todo francés.